La verdad es que todavía hoy llama la atención la escasez de mujeres en los puestos de responsabilidad de las empresas. ¿Porqué no hay más mujeres directivas?
Ahí va un dato: de las 35 empresas del IBEX, sólo un 3,66% de los puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres.
Si te pones a pensar, esto no tiene una fácil explicación. Ellas son más trabajadoras que nosotros, sacan mejores notas (cómo ejemplo, 6 de los 10 primeros de mi promoción son chicas), son más responsables,…
La herencia machista de nuestra sociedad es todavía demasiado pesada. Pero afortunadamente esto está cambiando, y las nuevas generaciones de estudiantes están llenas de mujeres que, sin duda, liderarán las empresas el día de mañana.
Pero hoy ya ahí mujeres que han roto mucho tabúes y están dirigiendo el destino de grandes empresas. Aquí están los premios a las mejores directivas del año.
Espero que pronto sean muchas más.
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